Dúvidas
Frequentes

Medicina do Trabalho

Programas que definem os exames e suas periodicidades para cada função na empresa.

Nossa clínica oferece exames admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho, de mudança de função e demissionais, além de programas de controle médico de saúde ocupacional (PCMSO).

É um exame médico realizado antes do início das atividades laborais para garantir que o trabalhador está apto para a função que irá desempenhar.

Você pode agendar um exame médico ocupacional entrando em contato conosco por telefone, e-mail ou através do nosso site.

Engenharia do Trabalho

Engenharia do trabalho é a área da engenharia que se dedica à prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, através da análise e melhoria das condições de trabalho.

Oferecemos serviços de elaboração de programas de prevenção de riscos ambientais (PPRA), laudos técnicos, avaliações ergonômicas e treinamentos de segurança.

O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) é um documento que identifica os riscos no ambiente de trabalho e define medidas de controle para garantir a segurança dos trabalhadores.

Para solicitar uma avaliação ergonômica, entre em contato conosco por telefone, e-mail ou através do nosso site.

Treinamento

Oferecemos treinamentos em segurança do trabalho, primeiros socorros, combate a incêndios, uso de EPIs (Equipamentos de Proteção Individual), entre outros.

Os treinamentos podem ser realizados presencialmente na nossa clínica, na empresa contratante ou de forma online, dependendo da necessidade do cliente.

Os treinamentos são destinados a todos os trabalhadores, independentemente do setor ou função, visando a promoção de um ambiente de trabalho seguro e saudável.

Para agendar um treinamento, entre em contato conosco por telefone, e-mail ou através do nosso site.

e-Social

O e-Social é um sistema do Governo Federal que unifica a coleta de dados trabalhistas, previdenciários e fiscais, facilitando a administração dessas informações pelas empresas.

A adesão ao eSocial é obrigatória para todas as empresas, incluindo microempreendedores individuais (MEIs) com empregados, empregadores e órgãos públicos, seguindo um cronograma de implantação específico.

O descumprimento dos prazos e obrigações do eSocial pode resultar em multas e outras sanções previstas na legislação trabalhista e previdenciária.

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